• 关键字：

  职业病

  标题：

  什么是职业病 ？

  内容：

  职业病--是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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  法定职业病

  标题：

  我国的法定职业病有几大类几种？

  内容：

  十大类115种。分别是： 1、 尘肺病（13种） 2、 职业性放射性疾病（11种） 3、 职业中毒（56种） 4、 物理因素所致职业病（5种） 5、 生物因素所致职业病（3种） 6、 职业性皮肤病（8种） 7、 职业性眼病（3种） 8、 职业性耳鼻喉口腔疾病（3种） 9、 职业性肿瘤（8种） 10、其他职业病（5种）

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  其他职业病

  标题：

  其他职业病包括什么？

  内容：

  金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

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  职业卫生保护

  标题：

  劳动者是否享有职业卫生保护权利？

  内容：

  《职业病防治法》第四条中规定：“劳动者享有职业卫生保护权利。”因此，劳动者依法享有职业卫生保护权力。

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  职业病；职业病知情权

  标题：

  劳动者对自己所从事的工作是否有职业危害，危害程度的大小是否有知情权？

  内容：

  有这个权利。《职业病防治法》第二十四条规定：“用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 未向劳动者公布检测结果，或故意隐瞒公布的内容的，均属违反《职业病防治法》行为，劳动者可向当地卫生行政部门举报。

• 关键字：

  职业病防护设施

  标题：

  如果劳动者工作场所有害物质检测不合格，用人单位应采取什么措施？

  内容：

  《职业病防治法》第二十条规定：“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。”

• 关键字：

  职业相关病

  标题：

  劳动者如果在职业健康检查中发现的疾病与工作环境有关，应当如何做？

  内容：

  《职业病防治法》第三十二条规定：“用人单位如果发现劳动者出现与从事的职业相关的健康损害，首先必须调离原岗位，以避免加重健康损害。同时，还应进行妥善安置 。

• 关键字：

  离岗前职业健康检查

  标题：

  劳动者离开用人单位时，应注意哪些问题？

  内容：

  《职业病防治法》第三十二条规定：对从事有职业病危害因素作业的劳动者，企业“对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”第三十三条规定“劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章。不得向劳动者收取任何费用（包括成本费）等。”这就为劳动者离开企业后，一旦患有职业病需要进行健康损害鉴定、追究健康损害责任时，提供了证据保证。

• 关键字：

  职业病防治

  标题：

  劳动者在职业病防治中应当承担哪些义务？

  内容：

  《职业病防治法》第三十一条有关规定：用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

• 关键字：

  职业保健；职业性健康体检

  标题：

  用人单位应采取哪些卫生保健措施来防治职业病？

  内容：

  （1）职业性健康检查。 就业前体检，有职业禁忌症者不要从事此有害作业。定期体检，是为了早期发现病人早治疗。 （2）离岗时体检，（调离有害作业、退休）主要是定有无职业损害。 （3）合理的膳食，给有害作业岗位工人发放保健津贴。 （4）健康教育把有关法律法规及防护知识教给有害作业人员，增强自我保护意识，做到知、信、行。

• 关键字：

  工伤保险；职业病保障

  标题：

  职工得了职业病，用人单位如何保障职工的权益？

  内容：

  《职业病防治法》第五十一、五十二条规定：“用人单位必须依法参加工伤社会保险。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的，有权向用人单位提出赔偿要求。工伤保险由雇主单方交纳。”

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  职业病、职业病待遇

  标题：

  职业病病人可依法享受哪些职业病待遇？

  内容：

  《职业病防治法》第五十条规定：“职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应安排职业病病人进行康复治疗和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，妥善处置；对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。” 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者在退休、患病或负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育等情况下，依法享受社会保险待遇。因职业病死亡的劳动者，在其死亡后其遗属依法享受有关补助金。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”

• 关键字：

  职业病；职业病赔偿

  标题：

  职业病病人可依照哪些法律法规、规定向造成损害的用人单位提出民事赔偿？

  内容：

  民法通则第98条规定：“公民享有生命健康权”；第119条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用；”第123条规定：“从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。” 《职业病防治法》第52条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求” 。

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  职业病待遇

  标题：

  职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇有何变化？

  内容：

  按照《职业病防治法》第五十四条规定，职业病人变动工作单位，其享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。”

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  职业病；职业病诊断

  标题：

  当事人对职业病诊断有异议时怎么办？

  内容：

  （1） 可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 （2）职业病诊断争议由市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 （3）当事人对市级职业病诊断鉴定委员会不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。 （4）对诊断结论或鉴定结论不服的可向人民法院诉讼。人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。

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  职业病诊断

  标题：

  劳动者怀疑自己所患疾病与职业有关，应到具有什么资格的医疗卫生机构进行诊断？

  内容：

  必须到依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构。 没有取得职业病诊断资质的任何医疗卫生机构所做出的职业病诊断无法律效力。

• 关键字：

  职业病诊断

  标题：

  劳动者选择哪家诊断机构进行职业病诊断？

  内容：

  1、劳动者可以在用人单位所在地进行职业病诊断； 2、劳动者可以在本人居住地进行职业病诊断； 3、用人单位所在地及劳动者本人居住地有多家取得职业病诊断资格的医疗卫生机构的，劳动者有权选择任何一家机构进行职业病诊断。

• 关键字：

  职业病诊断

  标题：

  如何申请职业病诊断？

  内容：

  劳动者或用人单位（简称“当事人）提出诊断申请。申请时，当事人应当提供以下资料： 1 职业史、既往史书面材料； 2 职业健康监护档案复印件； 3 职业健康检查结果； 4 作业场所历年职业卫生监测资料； 5 接尘者应提交最近一次X线胸片和报告单； 6 诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。

• 关键字：

  职业病诊断

  标题：

  当事人对职业病诊断机构做出的诊断结论有异议怎么办？

  内容：

  当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向当地职业病诊断鉴定管理工作办公室申请职业病诊断鉴定。

• 关键字：

  职业病诊断

  标题：

  对有异议的职业病诊断当事人可进行几级鉴定？

  内容：

  根据《职业病防治法》第四十五条规定，当事人对有异议的职业病诊断可向辖区的市级以上人民政府卫生行政部门提出申请，由辖区的市级以上人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定；当事人对辖区的市级职业病诊断鉴定委员会鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

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  七项职业卫生保护权利

  标题：

  劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

  内容：

  根据《职业病防治法》第三十六条，劳动者依法享有以下七项职业卫生保护权利。①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

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  职业病目录

  标题：

  职业病目录

  内容：

  职业病目录 一、尘肺 1、矽肺 2、煤工尘肺 3、石墨尘肺 4、碳黑尘肺 5、石棉肺 6、滑石尘肺 7、水泥尘肺 8、云母尘肺 9、陶工尘肺 10、铝尘肺 11、电焊工尘肺 12、铸工尘肺 13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺 二、职业性放射性疾病 1、外照射急性放射病 2、外照射亚急性放射病 3、外照射慢性放射病 4、内照射放射病 5、放射性皮肤疾病 6、放射性肿瘤 7、放射性骨损伤 8、放射性甲状腺疾病 9、放射性性腺疾病 10、放射复合伤 11、根据《放射性疾病诊断总则》可以诊断的其他放射性损伤 三、职业中毒 1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅） 2、汞及其化合物中毒 3、锰及其化合物中毒 4、镉及其化合物中毒 5、铍病 6、铊及其化合物中毒 7、钡及其化合物中毒 8、钒及其化合物中毒 9、磷及其化合物中毒 10、砷及其化合物中毒 11、铀中毒 12、砷化氢中毒 13、氯气中毒 14、二氧化硫中毒 15、光气中毒 16、氨中毒 17、偏二甲基肼中毒 18、氮氧化合物中毒 19、一氧化碳中毒 20、二硫化碳中毒 21、硫化氢中毒 22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒 23、工业性氟病 24、氰及腈类化合物中毒 25、四乙基铅中毒 26、有机锡中毒 27、羰基镍中毒 28、苯中毒 29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒 31、正己烷中毒 32、汽油中毒 33、一甲胺中毒 34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒 35、二氯乙烷中毒 36、四氯化碳中毒 37、氯乙烯中毒 38、三氯乙烯中毒 39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒 41、苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒 42、三硝基甲苯中毒 43、甲醇中毒 44、酚中毒 45、五氯酚（钠）中毒 46、甲醛中毒 47、硫酸二甲酯中毒 48、丙烯酰胺中毒 49、二甲基甲酰胺中毒 50、有机磷农药中毒 51、氨基甲酸酯类农药中毒 52、杀虫脒中毒 53、溴甲烷中毒 54、拟除虫菊酯类农药中毒 55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准与处理原则》可以诊断的职业性中毒性肝病 56、根据《职业性急性化学物中毒诊断总则》可以诊断的其他职业性急性中毒 四、物理因素所致职业病 1、中暑 2、减压病 3、高原病 4、航空病 5、手臂振动病 五、生物因素所致职业病 1、炭疽 2、森林脑炎 3、布氏杆菌病 六、职业性皮肤病 1、接触性皮炎 2、光敏性皮炎 3、电光性皮炎 4、黑变病 5、痤疮 6、溃疡 7、化学性皮肤灼伤 8、根据《职业性皮肤病诊断标准》可以诊断的其他职业性皮肤病 七、职业性眼病 1、化学性眼部灼伤 2、电光性眼炎 3、职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障） 八、职业性耳鼻喉口腔疾病 1、噪声聋 2、铬鼻病 3、牙酸蚀病 九、职业性肿瘤 1、石棉所致肺癌、间皮瘤 2、联苯胺所致膀胱癌 3、苯所致白血病 4、氯甲醚所致肺癌 5、砷所致肺癌、皮肤癌 6、氯乙烯所致肝血管肉瘤 7、焦炉工人肺癌 8、铬酸盐制造业工人肺癌 十、其他职业病 1、金属烟热 2、职业性哮喘 3、职业性变态反应性肺泡炎 4、棉尘病 5、煤矿井下工人滑囊炎