在成都市人事局的统一部署下，4月10日上午血液中心在行政办公区组织开展了“2007年事业单位公开招聘工作人员”面试考试工作。今年中心拟招聘临床检验及相关专业硕士研究生2名，共有6人报考。通过人事局笔试进入面试的有5人，其中2人弃权，3人参加了面试。

一大早，组织人事科同志按照面试考试要求，分别布置好考场、候考室，并准备好了面试所需材料。上午9:00各位考官、监督员、计时员、计分员等工作人员，各就各位进入考场。候考室工作人员向前来参加面试的考生宣布了考试纪律，由市卫生局系统交叉监督员进行了考生抽取面试参考序号抽签，9:30面试正式开始。面试内容为考生中英文自我介绍、公共试题、专业试题和现场答辩。面试主要测评考生的思维及应变能力、综合分析能力、专业知识及技能、语言表达能力、举止仪表、人际交往的意识和技巧、求职动机、拟招考岗位的匹配性等。考官独立打分，当场公布考生的面试成绩，并将结果进行了公示。

在整个面试过程中，考官严肃认真、考场纪律严明、气氛随和、秩序井然，确保了面试工作的公开、公平、公正和透明。

组织人事科
二○○七年四月十日