为深入开展“基层组织建设年”活动，成都市血液中心结合工作实际，始终围绕以“强组织、增活力、促发展”的主题，以基层组织建设为重点，着力解决中心基层组织建设中的突出问题，迅速掀起基层组织建设年活动的高潮。
　　一、强组织、促宣传
　　中心根据省卫生厅和市卫生局的要求，制定了活动方案，并通过党委会、支部书记会、支部党员大会等方式对党员和群众进行宣传发动，组织党员和群众认真学习文件精神及活动方案，将活动方案传达到每一个党员和群众。同时，根据“三分类三升级”活动要求，各支部开展支部党建工作问卷调查，广泛收集群众、党员意见，完善相关制度，切实抓好机关党支部建设，对近几年各党支部工作进行评议进一步规范工作程序。
　　二、多举措、增活力
　　为确保活动的顺利开展及实施，中心党委于5月给每个支部设立活动室并进行挂牌，为支部活动开展提供了场所保障。同时，中心党委加大了对支部活动经费的投入，陆续展开一系列的实践活动，丰富支部建设活动形式，达到整个活动创新化、形式多样化、内容丰富化、实施多效化的目标。
　　活动期间，在中心党委统一安排部署下，各支部的党员分批次组成志愿服务队，利用休息时间，到采血点进行宣传招募、志愿服务，5月份以来，行政支部已派出党员志愿服务者10余人次，业务支部也根据工作实际采取多种形式的志愿服务活动，如组建党员突击采血队到郊县进行无偿献血宣传及采血。将采供血工作、志愿者服务都结合到基层组织建设年活动中来，紧密结合中心实际，促进业务水平的提高，同时推进党建活动的积极开展。
　　三、健机制、促发展
　　中心努力建立健全保障和促进党建工作科学发展的长效机制，实行支部抓党建工作责任制，力促形成各负其责、齐抓共管良好局面；建立目标管理机制，根据基层党组织建设任务，创新目标管理办法，量化目标评价指标。按照巩固升级、推动一般、整顿后进的总体要求，明确中心党组织改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，努力实现晋位升级。
　　中心以“基层组织建设年”为契机，加强领导干部和党员队伍、工作制度和机制、组织活动、宣传阵地、组织保障等方面的建设，着力解决中心基层组织建设中的突出问题，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现基层党的建设全面、协调、可持续发展打下基础。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织人事科 罗媛